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研發(fā)人員

研發(fā)人員

碩士及以上學(xué)歷

專業(yè)需求：

材料學(xué)、壓力加工、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

工程師、主管工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師

研發(fā)人員

儲(chǔ)備管理干部

儲(chǔ)備管理干部

儲(chǔ)備管理干部

專業(yè)需求：

金屬材料、材料加工、金屬材料及熱處理、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

工程師、車間主任、部長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理等

儲(chǔ)備管理干部

工程技術(shù)人員

工程技術(shù)人員

材料類

專業(yè)需求：

材料成型及控制工程、材料工程、材料學(xué)、材料加工、金屬材料、冶金工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

產(chǎn)品管理工程師、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師、工藝工程師

機(jī)械類

專業(yè)需求：

機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械加工、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

機(jī)械工程師

電氣類

專業(yè)需求：

電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)器人工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

電氣工程師、自動(dòng)化工程師

化學(xué)類

專業(yè)需求：

化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

檢測(cè)工程師

技術(shù)員

專業(yè)需求：

暖通工程、環(huán)境工程、電力工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

暖通工程師、水處理技術(shù)員、電力技術(shù)員、軟件技術(shù)員

行管類

專業(yè)需求：

行政管理、財(cái)務(wù)、人力資源、泰語(yǔ)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)展方向：

招聘專員、培訓(xùn)專員、會(huì)計(jì)等，語(yǔ)言類為車間翻譯、技術(shù)服務(wù)支持等

薪資福利

有競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪資，待遇豐厚，具體面議；
提供大學(xué)生公寓和免費(fèi)工作餐；
繳納社保，補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)；
享受年終獎(jiǎng)及月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年度先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值4000元，興達(dá)勞模一次性獎(jiǎng)勵(lì)稅后50000元；
傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放、組織文體活動(dòng)等；
定期員工培訓(xùn)，提升員工技能和學(xué)歷等。
薪資福利

應(yīng)屆畢業(yè)生特殊人才政策

新員工轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)機(jī)制
新員工一對(duì)一指導(dǎo)老師機(jī)制
人力資源中心跟蹤培養(yǎng)機(jī)制
公司高層季度交流機(jī)制
應(yīng)屆新員工一年成才方略

政府相關(guān)人才政策

博士
購(gòu)房券20萬(wàn)，生活租房補(bǔ)貼4000元/月，來(lái)興應(yīng)聘補(bǔ)貼500-2000元；
碩士
購(gòu)房券10-14萬(wàn)，生活租房補(bǔ)貼2500元/月，來(lái)興應(yīng)聘補(bǔ)貼500-2000元；
本科
購(gòu)房券5-7萬(wàn)，生活租房補(bǔ)貼800元/月，來(lái)興應(yīng)聘補(bǔ)貼500-2000元。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞

簡(jiǎn)歷投遞

簡(jiǎn)歷篩選

簡(jiǎn)歷篩選

宣講會(huì)

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筆試

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面試

面試

offer

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簡(jiǎn)歷投遞方式

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞

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聯(lián)系電話

0523-80956989 80956927

公司地址

江蘇省興化市戴南鎮(zhèn)人民西路88號(hào)

興達(dá)人資

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